Seminare zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege / Eldercare

Ich stehe Ihnen als Dozentin/Referentin für Vorträge, Seminare, Fortbildungen oder Workshops zur Verfügung. Sie können mich für online-Veranstaltungen als auch für Präsenztermine im Raum Norddeutschland buchen. 

Mein Erfahrungsschatz schöpft sich aus umfangreicher Vortrags- und Veranstaltungsarbeit bei :

- Bildungsanbietern

- Firmen

- Seniorengruppen

- öffentlichen Infoveranstaltungen

- Fachleuten aus dem Sozial- und Gesundheitswesen

- Fachleuten aus Behörden und Krankenkassen

Das Themenspektrum erschließt sich auf viele sozialrechtliche oder psychosoziale Themen aus dem Bereich Älterwerden und Pflege, wie zum Beispiel:

- Wie gelingt die Vereinbarkeit von Beruf & Pflege ? 

- Ich kann nicht mehr : Unterstützung für pflegende Angehörige in Not

- Soll ich pflegen ? Rund um die Rolle eines pflegenden Angehörigen mit ihren vielen Chancen

- Wer zählt als pflegebedürftig und wie läuft das Verfahren rund um einen Pflegeantrag ab?

- Welche Leistungen und Töpfe bietet die Pflegeversicherung ?

- Wie sieht eine moderne Pflegevorsorge aus ? 

- Vorsorge für mich: Gewappnet sein für Krankenhausaufenthalte und den Alltag danach 

- Wohnen im Alter : Einblick in Wohnformen und Anpassung des eigenen Zuhauses (als Vorbereitung des Ruhestandes) 

- Welche Unterstützung gibt es für den Alltag älterer Menschen ? (ohne Pflege) 

- Besondere Hilfen für Menschen mit Demenz

- Besondere Hilfen für Menschen mit Altersdepression

- Die Pflege eines Demenzerkrankten : Schatten & Licht 

- Rund um das Leben im Pflegeheim : Zugänge, Kosten, Alternativen

Vorteile / Nutzen für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber : 

  • Profil ergänzen/verstetigen um die Komponente ,,Work-life-balance'' und konkret den Aspekt ,,Vereinbarkeit von Beruf & Pflege''
  • Sie binden Fachkräfte an das Unternehmen. 

  • Entlasten Sie Ihre Mitarbeitenden ein Stück weit von diesen Sorgen. Wenn Sie einen Workshop in der Arbeitszeit auf dem Betriebsgelände anbieten, werden sich viel mehr Menschen informieren, als sich nach Feierabend selber auf den Weg machen zu müssen oder gar erst den passenden Experten zu suchen

  • Entlastete, erleichterte und entspanntere Mitarbeiter arbeiten effizienter und weisen weniger Krankheitstage auf.

  • Für den Fall der Pflege-Freistellung eines Mitarbeitenden sind Leitungskräfte und Personalabteilung geschult und können stressfrei darauf reagieren. 
  • Sie können auch ein Firmen-Coaching für Mitarbeitende bei mir buchen. Zu Sonderkonditionen könnte ich mehrere Mitarbeitende beispielswiese an einem Vormittag beraten und die Betroffenen können in der 1-zu-1 Situation Anliegen klären, die vielleicht in einer Seminargruppe zu persönlich erscheinen könnten. 

Erfahren Sie hier etwas zu den